Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, quy định, tiền lương, nghỉ phép ...
- Thiết lập các quy định liên quan đến vấn đề nhân công (gồm hợp đồng lao động, lương thưởng, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, quyết định tuyên dương, khen thưởng…), các quy định về an toàn, vệ sinh, lao động và huấn luyện cho nhân viên.
- Cập nhật, thông báo và tư vấn cho ban lãnh đạo công ty áp dụng các quy định của nhà nước vào hoạt động công ty.
- Tham mưu cho ban giám đốc các quy định về chế độ chính sách
- Hỗ trợ các phòng ban khác về vấn đề hành chính.
- Giám sát việc tuân thủ nội quy Công Ty
Yêu cầu công việc
- Ứng viên tốt nghiệp đại học hoặc cao học chuyên ngành Luật, Hành chính, Nhân sự
- Ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các công ty xây dựng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng tốt về Excel, Word
Phúc lợi công việc
- Theo quy định của Nhà nước và Công ty;
- Thưởng quý, năm và các ngày lễ;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp;
- Nghỉ mát và du lịch hàng năm.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Vạn Tín
05/07/2018
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
giao tiếp, tin học văn phòng
Tiếng Việt
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Vạn Tín